Séance 5 - Transformation humaine

Ressources

Fiche préparatoire Transformation humaine Lexique Séance 5 Transformation humaine Note de synthèse S5 Transformation humaine

Après la séance

Bibliothèque S5 Accès direct aux ressources de la séance Formulaire S5 fermé Seul le QCM final reste accessible

Plan de la séance

L'adoption gap

Le cœur de la séance est simple : l'IA ne crée de valeur que si l'organisation franchit le cap de l'adoption. La transformation humaine consiste à combler l'écart entre promesse technologique, confiance réelle, usages quotidiens et impact.

Human-AI Chemistry

Le support présente trois dimensions complémentaires : cognitive chemistry pour comprendre et challenger l'IA, emotional chemistry pour installer la sécurité psychologique, relational chemistry pour clarifier les rôles et les rituels de collaboration.

Change management à l'échelle

La séance couvre les outils d'adoption, les niveaux de maturité de AI-assisted à AI-native collaboration, et l'importance de parcours différenciés selon les personas pour faire passer l'IA du test local à la transformation durable.

Intervention pro

Capgemini est l'un des rares grands acteurs européens à opérer à grande échelle sur les sujets de transformation numérique, data, IA et souveraineté.

Capgemini Invent est particulièrement pertinent pour cette séance parce qu'ils accompagnent la transformation IA chez leurs clients tout en transformant leurs propres équipes. Ils vivent donc concrètement les enjeux d'adoption, de change management et de montée en maturité que nous étudions ici.